Зміна роботодавця 2022 і карта побиту. Спрощена процедура для громадянина України Інформація cтаном на 12 08 2022

Увага, від моменту написання тексту до моменту коли ви його читаєте, нічого не змінилося. Треба зробити так, як написано у тексті нижче. Дуже прошу уважно прочитати і ставити питання ВІДПОВІДЕЙ НА ЯКІ ВИ У ТЕКСТІ НЕ ЗНАЙДЕТЕ. Для мене дуже важливо поправити текст так, щоб він був зрозумілим. Тобто, якщо ви щось питаєте, отже це у тексті незрозуміло. Натомість, якщо ви щось питаєте, а про це у тексті уже написано, буду вам вдячний пояснити, чому ви про це питаєте, маючи уже відповідь і прочитавши її. Дякую наперед за розуміння.

Законом від 12 03 2022 полегшена процедура зміни роботодавця для громадян України, котрі уже мають карту побиту з працею. Відповідно до цих змін, громадянам України більше не вписують роботодавця у децизію. Дивіться фото нижче

Нині громадянин України зобов’язаний лише повідомити воєводу, який видав карту побиту, про зміну роботодавця. Це повідомлення відбувається за допомогою паперового листа, висланого поштою на адресу відділу справ іноземців того воєводства, у якому вам видали карту. Жодного зразка цього листа не існує. Хіба що у підручнику за шостий клас є правила ділового спілкування. Мусите написати хто ви (імя прізвище, номер карти побиту), до кого ви пишете (до воєводи такого то), що це таке? (повідомлення про зімну роботодавця) Ну і далі пишете те, про що хочете повідомити та підписуєте.

Інформую, що від такого то числа я уже не працюю у фірмі такій то. Натомість працюватиму у фірмі такій то. Долучаю свядецтво праці від попереднього роботодавця та умову з новим роботодавцем. Далі  – підпис.

Робите копію цього листа. Вкладаєте у конверт листа, свядецтво праці і копію умови, висилаєте пріоретитовим, полецоним з підтвердженням висилки. Тобто, окрім полецоного заповните ще звротку, яку знайдете на пошті. На фото нижче побачите як все це виглядає у Мазовєцькому воєводстві

 

Звертаю увагу:  головне, що треба зробити – це повідомити про зміни. Тобто, якщо міняєте роботодавця і уже звільнилися – то мусите повідомити. Якщо ще не знайшли роботу – не проблема. Знайдете  – повідомите. Не знайдете – повідомите, що шукаєте. У законі вказано що на повідомлення є 15 днів на пошук нової роботи – 30. Бажано, щоб так було. Але дуже часто люди, прострочивши термін, взагалі нічого далі не роблять, вважаючи, що все пропало. Це неправильно. Як прострочили – то зробіть хоча б пізніше, але зробіть.  Усі ці речі будуть вам потрібні при отриманні наступної карти побиту, коли термін цієї завершиться. Тобто, треба зберегти підтвердження що ви цей лист вислали. Бо його відсутність є приводом для відмови у наступній карті. Але якщо у вас немає планів наступну карту отримувати – можете нічого не робити. Бо деякі воєводства не добираються до анулювання карти навіть до кінця її чинності. Однак, думаю, ті, хто це читають, усі потребують отримання наступної карти. Не проблема, якщо вам не дали свядецтва праці і вам нема що додати. Напишіть про це воєводі. Що роботодавець відмовився дати свядецтво праці. Крім того, якщо у вас була умова злеценя то там свядецтва праці і не буде.  Якщо ще немає нової роботи – ще раз повторюю – це теж не проблема. Проблемою може бути, якщо ви прострочите повідомлення про звільнення. Але теж необовязково. У мене є випадки, коли людина взагалі на підставі отриманої карти побиту жодного дня не працювала, але їй видали наступну через три роки і жодних питань не поставили. А є історія навпаки: коли було все що треба і ще трішки, а все одно людина отримала три відмови, перш ніж зрештою, отримала карту.  Тобто, раз на раз не випадає. Однак, я б рекомендував не сподіватися на щасливий випадок, а при можливості дотримуватись правил. Ви при отриманні карти побиту розписалися у заяві, де обіцяли повідомити в 15 денний термін про те, що у вас щось змінилося. То зробіть це і не вигадуйте велосипед. Думка про те, що громадянину України потрібно міняти децизію, подаючи передбачений уставою про іноземців вньосек за 220 злотих – це від невігластва або хронічної переляканості. Це стосується усіх, крім громадян України.  Щойно листоноша приніс зайвий тому доказ. На фото нижче – децизія воєводи мазовєцького, якою змінено децизію для громадянина України про перебування з працею. У децизії згадується попереднє місце праці іноземця, АЛЕ НЕ ЗГАДУЄТЬСЯ НОВИЙ РОБОТОДАВЕЦЬ, хоча саме для цього подавався цей вньосек. Бо громадянину України це уже не треба. І чому не треба 0 написано жирним шрифтом в узасаднєні. Читайте і якщо залишаться питання  – ставте у коментарях

 

Якщо після прочитання залишились запитання – ставте або тут у коментарях, або у приваті фейсбука чи іншого месенджера, або телефонуйте на номер 730150901

Дуже прошу одразу ставити питання без передмов (чи можна проконсультуватися, чи у вас є вільна хвилинка? Чи ви Олександр?) і історій (я приїхав тоді то, маю те то…), а також закликаю за жодних обставин не використовувати слово «дивіться»-  у мене на нього алергія. Я обовязково запитаю, куди ж мені дивитися і ми втратимо час. Якщо мені треба буде додаткова інформація щоб відповісти на ваше питання – я сам Вас запитаю.  Дякую за розуміння. Консультації у мене безкоштовні для усіх крім тих, хто звертається мовою совка. Для росіян (тобто тих, хто звертається мовою Росії) немає знижок і безкоштовних консультацій. Сподіваюсь, зрозуміло, чому так.

 

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Супутні публікації