Якщо ваша справа ще в процесі (тобто ви подали документи на побит часовий з працею і чекаєте на рішення), а ви вирішили звільнитися з роботи, від якої подавалися – вам треба донести від нового роботодавця додаток номер один, такий же, як ви подавали, коли подавалися.

Тут інструкція з його заповнення

http://ivakhniuk.com/zalacznik-nr-1-instruktsiya-z-zapovnennya/

ЗАПИТАННЯ: А хіба я не повинен повідомити уженд про те, що звільнився?

ВІДПОВІДЬ: Обовязок щось повідомляти уженду про зміну роботодавця настає у момент коли ви уже маєте карту побиту. Наразі ваша справа в процесі. Вам нема про що повідомляти. Ви можете повідомити, але це не вимагається.Можете написати що ви звільнилися і скоро принесете додаток номер один новий і просите не ухвалювати рішення до моменту поки ви його не принесете

ЗАПИТАННЯ: скільки часу я маю на донесення документів від нового роботодавця?

ВІДПОВІДЬ: Залежить від того, у якому воєводстві ви подалися, коли ви здали відбитки, чи повідомив роботодавець, що ви від нього звільнилися і так далі. Генеральнє це так: коли роботодавець від якого ви звільнитесь виконає свій обовязок повідомлення до відділу справ іноземців, що ви у нього уже не працюєте – у інспектора відділу справ іноземців який розглядає вашу справу не буде підстав для підписання для вас позитивного рішення, оскільки ви уже звільнилися, а нового додатку не надали. Тому я рекомендую якомога оперативніше донести додаток номер один або ж перекваліфікувати вньосек на іншу підставу для перебування, залежно від того що ви плануєте робити. Ви можете нічого не робити, сподіваючись, що ваш нинішній роботодавець нічого не повідомлятиме а також на те, що інспектор за цей місяць до вашої справи ще не добереться. Тоді все буде ок. Якщо ж добереться – підпише негативну децизію бо немає підстав для вашого перебування у Польщі. Принаймні у документах.

ЗАПИТАННЯ: Якщо я переїжджаю у інше воєводство то що тоді робити?

ВІДПОВІДЬ. За лінком описана докладно процедура. Якщо після прочитання виникнуть питання  – ставте.

http://ivakhniuk.com/%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d1%97%d0%b7%d0%b4-%d1%83-%d1%96%d0%bd%d1%88%d0%b5-%d0%b2%d0%be%d1%94%d0%b2%d0%be%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d1%96-%d0%ba%d0%b0%d1%80%d1%82%d0%b0-%d0%bf%d0%be%d0%b1%d0%b8/

ЗАПИТАННЯ: А як мені донести документи?

ВІДПОВІДЬ: Докладна інструкція як це робиться – тут 

http://ivakhniuk.com/donesennya-dokumentiv-na-kartu-pobytu/

ЗАПИТАННЯ: А що робити, як уже є позитивна децизія, а я звільняюся?

ВІДПОВІДЬ: Докладно описано що робити  – тут 

http://ivakhniuk.com/shho-robyty-koly-uzhe-ye-pozytyvna-detsyziya-po-karti-kartu-shhe-ne-otrymav-a-uzhe-u-togo-robotodavtsya-shho-zgadanyj-u-detsyziyi-ne-pratsyuyu/

ЗАПИТАННЯ: Роботодавець до якого я збираюся влаштуватись на роботу хоче за залочник    800 злотих що мені робити?

ВІДПОВІДЬ: Послати його і не йти до роботодавця, якому ви не потрібні а потрібні ваші 800 злотих. За що саме він хоче ці гроші? За заповнення?  Але ж, маючи інструкцію як заповнити, ви можете це зробити самостійно і йому принести тільки на підпис. Якщо він бере ці гроші за підпис – отже ви йому як працівник менше потрібні ніж він вам. А отже краще з таким роботодавцем справ не мати. Раджу працювати тільки там, де ви реально потрібні.

ЗАПИТАННЯ: А що робити, якщо роботодавець каже, що попри те, що у мене справа в процесі і треба тільки додаток принести, що треба буде все робити заново?

ВІДПОВІДЬ: Не мати справи з таким роботодавцем. Він або невіглас, або вважає за невігласа Вас. Докладно про зміну роботодавця та процедуру переїзду у інше воєводство для громадян України  – за лінком 

http://ivakhniuk.com/%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d1%97%d0%b7%d0%b4-%d1%83-%d1%96%d0%bd%d1%88%d0%b5-%d0%b2%d0%be%d1%94%d0%b2%d0%be%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d1%96-%d0%ba%d0%b0%d1%80%d1%82%d0%b0-%d0%bf%d0%be%d0%b1%d0%b8/